Kehidupan makan gaji

Assalamualaikum.

Ye.makan gaji.kehidupan aku sejak 8 tahun lepas. Makan gaji di gomen. Lama kan.aku pun dah rasa nak muak keje makan gaji ni, tapi syukur jugalah. Tahun ni, 2016, memang zaman mencabar. Sebab minyak turun harga, kebanyakan pekerja o&g hilang kerja. Khususnya pekerja yang tinggi kepakaran, dan bayaran yang tinggi.

Ya, apabila makan gaji, dan tiada kuasa mengubah, sebab gred rendah, dah terasa agak boring. 8 tahun bukan masa yang pendek, campur dengan study dulu tmpt yg sama selama 4 tahun, dan sekarang masih berada di organisasi yang biasa biasa menyebabkan aku rasa nak jadi macam pekerja gomen yang lain. Merilek kan diri dan buat apa yang di suruh sahaja. Dtg balik kerja ontime, buat kerja masing masing sahaja, dan pedulikan hal yang rasa boleh diendahkan sebab bukan kerja kita. Kiranya mind your own business. Dont care about others, just do your job.

Kalau betul lah satu organisasi nak sinergi antara staf, bukan begitu caranya, pada pandangan aku.

Cuba lihat sejenak, kenapa ceo japanese airlines duduk bersama staf ofis di cubenya dan tidak berada dalam bilik yang selesa dan mgkin sbg tambahan ada view kapal terbang berlepas dan mendarat?the best view ever! Atau cuba tengok balik sekeliling, even tony fernandes, ceo utk airasia kerap turun untuk berjumpa staf di lapangan kerja, dari engineering sehingga ke kaunter hadapan? Beliau sudah pun jadi tycoon airlines tetapi dia tetap buat begitu. Ini kerana, beliau adalah seorang manager yang sedar bahawa kpi-nya adalah dari pekerja dari peringkat bawahan. Walaupun x selalu, tp saya yakin ianya kerap dilakukan oleh tony. So, adakah tidak cukup dengan complaint form daripada customer sahaja? Kan lagi senang? Yang mana silap boleh dibetulkan sahaja dengan satu lagi surat arahan? Tapi tony nampaknya tidak buat begitu tetapi beliay lebih mendekati stafnya sendiri. Kenapa? Sudah tentu untuk meningkatkan motivasi pekerjanya. Yelah, mana taknya, a big big ceo standing beside you and watch how you work. Jelas kebanggaan dan kefahaman ketua terhadap kesulitan staf adalah penting.

So, tidak mengapa, since kerja pun makan gaji, so as for 2016, stay calm and let see what and why? Hopefully others will realize.

So many ding dong, ping pong, but yet mind your own business. Write a Complaint and wait for their action.

Hai, ngantuk, umor 31 dah tahun ni. Ammar dah tdo di sebelah pae. Umur 3 tahun.